"Hier kan eventueel een mooie quote"

Vacature: Junior communicatiemedewerker

Natuur, landschap en cultureel erfgoed dichtbij huis. Daar zetten provinciale Landschappen en stichtingen Landschapsbeheer zich voor in. LandschappenNL ondersteunt de provinciale organisaties bij hun landelijke belangenbehartiging en faciliteert kennisuitwisseling en ondersteuning in zichtbaarheid.
Ons kantoor is gevestigd op landgoed Oostbroek aan de rand van Utrecht. Binnen het team communicatie (drie medewerkers) is per direct ruimte voor een:

Junior communicatiemedewerker m/v* (32 uur per week)


Wat ga je doen?
• beheren en (door)ontwikkelen van online media (diverse websites) en social media
• ondersteunen en meedenken binnen de afdeling communicatie
• meedraaien en op termijn zelfstandig bijdragen aan samenwerkingsprojecten en –activiteiten
 

Wij zoeken een praktische denker en doener op het gebied van (online) communicatie, die thuis is in social en online media, bekend is met het werken in een CMS en de Nederlandse taal uitstekend beheerst. Je werkt zelfstandig en flexibel, je kunt je verplaatsen in je (interne) opdrachtgevers en in de context waarbinnen je werkt. In je werkaanpak verenig je creativiteit en nauwkeurigheid. Je brengt tot slot een mbo/hbo werk- en denkniveau mee, verkregen via bijvoorbeeld de hbo-opleiding Digitale Media en Communicatie. Affiniteit met landschap en natuur is uiteraard een pré.

Wij bieden afhankelijk van leeftijd en ervaring een maandsalaris van maximaal € 3.526,- (bij een volledige werkweek 37 uur) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Bos en natuur, ondernemingsdeel Landschappen).

Meer informatie? Dan kan je contact opnemen met Sascha van Breukelen, Coördinator Relatiebeheer en Communicatie, tel. 030 -234 50 27.

Solliciteren of interesse? Deel dan uiterlijk 7 januari 2019 in een mail je motivatie voor deze functie met ons en stuur deze met je CV naar info@landschappen.nl, ter attentie van Sascha van Breukelen. Verder ontvangen wij graag een korte video (maximaal 1½ minuut), waarin je jezelf voorstelt en je meerwaarde voor onze organisatie aangeeft. Zet je video op YouTube of Vimeo, markeer deze als ‘privé’ en neem de link naar de video op in je motivatiemail. Dit laatste voorkomt dat jouw mail niet aankomt omdat het videobestand te groot is.

De eerste selectiegesprekken (in de vorm van speeddates) zullen plaatsvinden op woensdag 16 januari 2019 en worden gevoerd door Nathalie Hondius (Coördinator Bedrijfsvoering) en Sascha van Breukelen.

* Let op: Dit is een vacature voor jongeren van 18 – 27 jaar in het kader van ‘aanpak jeugdwerkeloosheid’. Mochten er uit deze doelgroep echter onvoldoende passende kandidaten reageren, dan zullen wij ons breder oriënteren.